Talleres Motivacionales Corporativos

 

 

 

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LA SECRETARIA EJECUTIVA / ASISTENTE EJECUTIVA

 

La conmemoración del Día de la Secretaria tiene sus raíces en la celebración de la Semana Nacional de la Secretaria en Estados Unidos, organizada en 1952 por la Asociación Nacional de Secretarias (ahora conocida como la Asociación Internacional de Profesionales Administrativos) conjuntamente con Harry Klemfuss - Relacionista Público y un consorcio de empresas fabricantes de productos de oficina.

 

El objetivo pretendido se centra en reconocer las contribuciones de las secretarias, sus soportes, sonrisas y sacrificios. En el año 2000, la Asociación Internacional de Profesionales Administrativos en USA cambió el nombre de la celebración por la Semana de los Profesionales Administrativos, la tercera semana de abril, y el Día de los Profesionales Administrativos, el 21 de abril, como una manera de reconocer los cambiantes nombres de los puestos dentro de las empresas y las cada vez mayores responsabilidades de la fuerza de trabajo administrativa. Las funciones secretariales continúan evolucionando hacia nuevos retos y obligaciones que requieren de madurez profesional y responsabilidad. La Secretaria deja sus tradicionales funciones, con tendencias a desarrollar actividades de mayor asistencia y apoyo a las gerencias...

 

Tu equipo humano motivado, puede lograr más, mucho más!


¡Más que motivar, inspiramos!


 

¡Tenemos los talleres que requieres, a la medida!

Las organizaciones que avanzan, son comunidades que se mantienen en un permanente proceso de aprendizaje, tanto de los aspectos técnicos de su negocio central (core business) para así potenciar sus Estrategias hacia el mercado, como en el fortalecimiento de su  Intrategia - hacia adentro de la organización.

 

 

Destinatarios |


Todo el talento humano de tu organización en los diferentes niveles funcionales: líderes y colaboradores.  Este taller es ideal para implementarlo por áreas o departamentos, con 25 pax por cada grupo, o en un mix con personas de toda la estructura cuando las organizaciones son medianas o pequeñas.

 

Los colaboradores de las áreas con funciones verticales, como el área de ventas, necesitan permanentemente de la inyección de estímulos motivacionales, que renueven sus energías y se acerquen a los resultados consistentemente.

 

 

El Taller |


Un taller motivacional con sentido - cuya motivación perdure - debe acompañar a la motivación que deben mantener los líderes como fuentes generadoras en el día a día. 

 

Los seres humanos somos más productivos y nos sentimos más comprometidos, cuando vivimos ambientes que nos estimulan, motivan e incentivan, promoviendo la lealtad y el sentido de pertenencia

 

Los talleres de motivación etérea fundamentados en arengas sin base, han llegado a su fin.  A través de nuestros talleres motivacionales, inspiramos  para que tú y tu equipo humano, encuentren sus propias fuentes de motivación, trabajando en las actitudes, encausando los esfuerzos hacia metas comunes, hacia el éxito, sin dejar de lado la importancia de las metas personales de cada uno. Considérese el mantenimiento de la curva de la motivación y las relaciones humanas y el Trabajo en Equipo como un proceso.

 

 

Talleres Motivacionales | Ernesto Yturralde

 

 

 

Ejes Temáticos |


Nuestros talleres NO son prefabricados inflexibles. Ajustamos cada taller con los ejes temáticos que se adecuan a tu propia realidad, con el énfasis en tus propios requerimientos y hacia los grupos objetivos o destinatarios. ¿Qué necesitas áreas de desarrollo y competencias necesitas fortalecer?

 

Mejora del Clima Laboral

El Éxito y la orientación hacia las Metas

Entusiasmo: combustible personal

Las Actitudes y las Aptitudes

Los Valores

Las Relaciones interpersonales

La Comunicación

Propósitos de Vida

El trabajo y la familia

Misión y Visión Corporativa

Misión y Visión Personal

Sensibilización al Cambio

Control de las preocupaciones y ansiedades

Capacidad de Resiliencia

Control de las Emociones: Inteligencia Emocional

El Liderazgo y el Trabajo en Equipo

Orientación hacia el Cliente

Asertividad y Proactividad

 

Los diversos ejes permiten implementar varios talleres modulares en la medida de tus propias necesidades.

 

 

Carga horaria |


Arma tu taller full-day con los ejes temáticos que establezcas como prioritarios en jornadas completas de 08h30 a 17h00, o considera estructurar varios módulos para ser implementados a lo largo de todo el año con las temáticas necesarias para tu realidad.

 

 

Organizaciones frente al Cambio |


 

Ernesto Yturralde"Las organizaciones inteligentes serán capaces de mantenerse y crecer frente a los actuales desafíos, en la medida de que sus integrantes estén preparados para los cambios permanentes. Esto nos lleva a considerar el tener a los colaboradores más capacitados y preparados para no solamente adaptarse a los cambios externos, sino a ser capaces de generar los cambios necesarios para avanzar frente a las adversidades del entorno con el fiel compromiso para alcanzar los logros, los resultados esperados y más allá.   El aprendizaje de los aspectos clave del negocio, de los procedimientos, de los productos, no serán suficientes. Cada integrante del equipo debe llegar a conocerse a sí mismo como individuo y a conocer a los demás integrantes del equipo para tener consciencia de sus capacidades y competencias, y con ello alcanzar la sinergia necesaria para obtener el máximo como equipo."


Deseas implementar los talleres en tu organización?


El aprendizaje se logra mediante los tradicionales procesos y además con el aporte de la metodología del Aprendizaje Experiencial con la cual se implementan talleres vivenciales que permitan fortalecer el liderazgo, el team building, la comunicación, la confianza, la orientación hacia las metas, el compromiso, para permitirnos ser lo suficientemente ágiles y sólidos frente a los desafíos y a las situaciones de cambio. Solía afirmarse: "el pez grande se come al pequeño", actualmente se reemplaza el criterio por: "el pez rápido se come al lento".

Hoy por hoy, hay que actuar rápido, ya no hay tiempo para esperar,
por ello, todos dentro de tu organización o comunidad, deben estar preparados individualmente y como parte de un grupo humano integrado en comunión de objetivos, alcanzando y manteniendo el
Clímax Laboral,
para evolucionar hacia Grandes Equipos de Alto Rendimiento | GEAR ®.


 
 

 

Metodología: Aprendizaje Experiencial |


| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas |

| Video-Foros | Aprendizaje Experiencial |

 

 

Un Kick Off empoderador | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología constructivista que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.

 

Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes, y se expresa en la siguiente secuencia:

 

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 

 

 

 

Formatos y cobertura |


Los talleres los diseñamos y facilitamos tailor-made a la medida acorde con tus requerimientos y objetivos en concordancia con las competencias de los grupos humanos que requieres potenciar en toda la organización o por áreas: ventas, servicio al cliente, administración, finanzas, cobranzas, sistemas, operaciones, producción y logística.

 

Implementamos los programas donde estes!!!Tenemos varios formatos que permiten acompañar los procesos de aprendizaje en tu organización con tus puntuales Necesidades de Capacitación, de la mano con los procesos de cambio. Facilitamos los talleres en tu país, con un equipo de Facilitadores Certificados Locales en ciertos casos o con Facilitadores Internacionales viajando desde varios países de Latinoamérica.  Los talleres experienciales pueden ser desarrollados puntualmente para alcanzar determinados objetivos y sus formatos son variados, de una o más jornadas consecutivas, planificados periódicamente 3 ó 4 talleres temáticos dentro de un Plan Anual de Capacitación, en la gestión por competencias o en el desarrollo de módulos de Escuelas o Universidades Corporativas. Si requieres un formato diferente, visita: Charlas Motivacionales y Conferencias Magistrales.

 


DNC | Deteccion de Necesidades de Capacitacion


Plan de Capacitacion


Escuelas Corporativas


 

                        

Imágenes de talleres vivenciales conducidos en Ernesto Yturralde& Asociados

 

Los talleres pueden abarcar escenarios tales como el Outdoor Training o Cursos de Cuerdas llamados también Challenge Courses.

 


Cursos de Cuerdas


 

Deseas implementar los talleres en tu organización?

Quiero contactarme con ustedes para coordinar Talleres Experienciales en mi organización!

 

 

 

D&D | Design & Delivery |


Ernesto Yturralde | Talleres MotivacionalesLos talleres son diseñados y dirigidos por un equipo de facilitadores internacionales liderados por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor/Coach, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo (Registro 3809), Socio de AEE | Association for Experiential Education y de la IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores. Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América.

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje. Puedes solicitar el taller con un facilitador con base en tu país o uno muy cercano, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde.

 

En 2012 y 2013 le fueron conferidas la distinciones como Conferencista del Año  e International Speaker of The Year. Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y VentasInteractúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay.

 

Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.  Ernesto se ha especializado dentro de la andragogía, en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el Outdoor Training y talleres experienciales.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje o  facilitadores radicados en tu país o en la región.

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

Los Talleres Experienciales los desarrollamos en toda Hispano-América 

 

 

Inversión por cada módulo Full-Day |


Arma tu taller con los ejes temáticos que establezcas como prioritarios en jornadas completas de 08h30 a 17h00, o considera estructurar varios módulos para ser implementados a lo largo de todo el año.

 

Cada
Full-Day
o fracción

Inversión

 

 

USD. 100.00 por persona considerando cada jornada full-day ó fracción con un mínimo de 15 pax.  Este monto es referencial y estará sujeto a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares.

 

En caso de ser grupos mayores a 25 destinatarios, debe considerarse un Facilitador por cada 25 pax.  En este caso, recomendamos coordinarlos en diferentes grupos consecutivos - a día seguido - para capitalizar los mejores resultados de la metodología ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.

 

** El monto arriba indicado incluye el diseño instruccional, conducción y facilitación de la jornada. No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión.

 

 

Para implementar los talleres en tu país contáctanos : Deseas implementar los talleres en tu organización?

Certificación Profesional para Facilitadores Experienciales

PORTAFOLIO DE TALLERES TEMÁTICOS

Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 15 participantes en cualquier parte del mundo.  Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades, nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la optimización del ROI.   En cada página encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.

 

| Todo nuestro portafolio | Team Building Corporativo | Team Building Max | Team Building Inc | Outdoor Training | Challenge-Courses | Trabajo en Equipo | Talleres de Cuerdas | Cuerdas Bajas | Cuerdas Altas | Talleres de Liderazgo | Talleres para Líderes Generación Siguiente | Team Builders Workshops | Talleres para Líderes Organizacionales | Project Management Spirit | Talleres Vivenciales | Talleres Vivenciales Inclusión e Integración de Discapacitados | Talleres Motivacionales | Talleres de Comunicación | Talleres Experienciales | Talleres Extramuros | Talleres de Valores Fundamentales | Talleres Actitudinales | Talleres Lúdicos | Dinámicas de Grupos | Definición de Misión, Visión y Valores | Talleres de Inmersión | Talleres con Caballos (EGE | Equine Guided Education) | Talleres Náuticos para Líderes | RRHH Positivo | Talleres de Relaciones Humanas | Taller Ponte la Camiseta | Empowerment | Talleres Empoderadores | Alto-Rendimiento | Talleres de Asertividad | Talleres de Integración | Clientes Internos | Excelente Servicio | Excelencia en el Servicio al Paciente | Hospitales y Clínicas de Excelencia | Calidad y Calidez | Unidades Educativas | Sensibilización al Cambio | Talleres de Concienciación | El Poder del Pleno Compromiso | Propósitos de Vida | Orientación a las Metas | Identidad, Orgullo y Pertenencia | Plan de Seguridad Industrial |  Talleres de Negociación | Talleres de Cierres de Ventas | Team Building para las Fuerzas de Ventas |  Talleres de Ventas Inmobiliarias | Talleres de Ventas de Empresas de Telecomunicaciones | Talleres de Ventas de Productos Industriales | Talleres de Ventas de Insumos y Servicios Petroleros | Talleres de Ventas de Agroquímicos | Talleres de Ventas de Productos Agropecuarios | Talleres de Ventas de Automotores | Garantías Extendidas & Electrodomésticos | Talleres de Ventas de Seguros |  Ventas de Camposantos & Servicios Exequiales | Clínicas de Ventas | El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes | Talleres de Cobranzas | Talleres de Foco Estratégico | Talleres de Alineación Estratégica | POA | Plan Operativo Anual | Presentaciones Efectivas | Talleres de Andragogía | Training The Trainer | Taller Liderizar | Coaching Experiencial | OTC | Certificación de Facilitadores | TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Trabajo en Equipo | Talleres para Jóvenes | Talleres Familiares Corporativos | Conversacciones © | Kick-Offs | Cumbre Ejecutiva / Management Summit | Breakthrough Meetings | Road Shows | Sectores Productivos | Sector Educativo | Annual Retreats | Retiros Anuales Corporativos | ONG | Retiros Anuales Corporativos | Embassies & Consulates Annual Retreats  |  Retiros Anuales para Embajadas y Consulados | Talleres de Excelencia para Cancillerías | Ministerios de Educación | Ministerios de Turismo | Talleres para Trabajadores y Funcionarios Públicos | Convenciones de Ventas | Convenciones Exitosas | Congresos de Ventas | Conferencias Magistrales | Charlas Motivacionales | Open Space Workshops | World Café © Workshops | Escuelas Corporativas | Soft Skills / Habilidades Blandas | Mentoring Ejecutivo | Disertantes | Relatorías | Worldwide website (English) | www.yturralde.com |

 

 

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